HR consultant

Utrecht 36-40 MBO/ HBO

Als HR consultant bij Bender kun jij je volop ontwikkelen! Houd jij van een dynamische organisatie waarbij de werknemer centraal staat? Bij Bender staat namelijk de aandacht voor onze medewerkers en klanten voorop. Deze aandacht begint natuurlijk ook bij onze HR-afdeling. Wil jij deel uitmaken van ons HR team? En lijkt jou het leuk om mee te helpen bouwen aan een nog mooiere organisatie? 

Bender, wat is dat voor organisatie?

Bender detacheert en ontwikkelt ervaren professionals in de volle breedte van het sociaal domein, ruimtelijk domein en de zorg. Bij Bender zijn we overtuigd van de kracht van aandacht. Aandacht voor jou en aandacht voor onze 350 professionals. Samen geven we die aandacht door aan zorginstellingen, gemeenten en andere overheidsinstellingen. Voor de burger met schulden, voor het gezin met jeugdproblemen, voor een betere en veiligere leefomgeving en voor de cliënt met een zorgbehoefte. Bender: voor de zorg en het publiek domein.

Wat ga je doen?

  • Het opstellen van arbeids- en stageovereenkomsten en alle overige contracten
  • Afhandeling van procedures voor medewerkers met betrekking tot de in- door- en uitstroom
  • Denkt mee binnen de HR afdeling en signaleert zaken vanuit de business waar HR een rol in heeft
  • Aanleveren van mutaties t.b.v. de salarisadministratie en controle
  • Bijhouden van mutaties (vaste gegevens) in het personeelsinformatiesysteem (AFAS)
  • Aanmaken/ bijhouden van de (digitale) personeelsdossiers
  • Fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor onze professionals 
  • Verzuimregistratie, doen van ziek- en herstelmeldingen en de administratieve werkzaamheden die hieraan gekoppeld zijn
  • De HR afdeling zit in een opbouwende fase. Er zijn dan ook mogelijkheden om projecten op te pakken en processen te verbeteren. Deze signalen pak jij binnen ‘no time’ op.

De HR consulent waar Bender naar op zoek is:

  • Is in het bezit van een Mbo+ of Hbo opleiding, bij voorkeur een afgeronde HRM opleiding
  • Heeft relevante werkervaring op het gebied van HR en/of recruitment. Is bekend met de geldende wet- en regelgeving en weet deze toe te passen 
  • Heeft tevens ervaring binnen een profit omgeving, kennis van AFAS is een pré
  • Is minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Heeft een dienstverlenende instelling, iemand helpen geeft energie
  • Is nauwkeurig, controleert alles wat hij/zij doet om fouten te voorkomen
  • Werkt gestructureerd, is organisatorisch goed onderlegd
  • Ook ben je communicatief vaardig, zowel in woord en geschrift
  • Tevens is de HR consulent stressbestendig, kan goed prioriteiten stellen, ad-hoc schakelen, is proactief ingesteld en durft initiatief te tonen.

Bender voor jou, de HR consulent, hoe doen wij dat? 

Wij bieden jou:

  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een vast dienstverband op termijn
  • Opleidingen en trainingen
  • Ruimte voor (vakinhoudelijke en persoonlijke) ontwikkeling
  • Gemotiveerde en enthousiaste collega’s
  • Dynamische werkplek met de lekkerste koffie!

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast? Via de sollicitatiebutton kun je jouw interesse kenbaar maken en zal er binnen twee werkdagen contact met je worden opgenomen. Mocht je eerst meer informatie willen, geven wij je die uiteraard graag. Neem dan contact op met het team recruitment van Bender.