Jeugdconsulent – Arnhem

Arnhem 28-36 HBO/ WO

Jij bent jeugdconsulent. Je maakt je klaar om naar het gemeentehuis te gaan. De dag begin je met een kop koffie, je bekijkt je mail en gaat allereerst in op dringende zaken rondom jouw jeugdcasussen. Jouw eerste huisbezoek is in de ochtend en je hebt een gesprek met het gezin over hun hulpvraag. Aan de hand van dat gesprek stel jij een plan van aanpak op en beoordeelt of er een maatwerkvoorziening nodig is vanuit de Jeugdwet. Eind van de middag heb je nog een huisbezoek, er is sprake van kindermishandeling. Rond 17.00 uur klap je je laptop dicht en ga je weer naar huis.  

 

Zomaar een dag uit het leven van een jeugdconsulent.  

 

Herken jij je hierin, maar ben je ook op het punt gekomen dat je toe bent aan meer afwisseling in je werk? Wil je jouw kennis en kunde als jeugdconsulent toepassen bij de gemeente of het wijkteamDan is detacheren wellicht iets voor jou! 

Detachering bij Bender 

Detachering is wellicht nieuw voor jou, maar je hebt hierover al vele positieve verhalen gehoord van mensen uit jouw omgeving. Je bent aan het onderzoeken op het ook bij jou als jeugdconsulent past. Maar wat houdt detacheren bij Bender in? We zullen het kort voor je toelichten.  

 

Detacheren wil zeggen dat je om de zoveel tijd gaat werken bij een andere opdrachtgever. Dit zorgt voor veel afwisseling en uitdaging in je werk, maar het zorgt er ook voor dat je jezelf blijft ontwikkelen als jeugdconsulent. Gemiddeld ga je om de drie tot twaalf maanden weer naar een andere opdrachtgever toe. De ene keer zit je als jeugdconsulent wellicht rechtstreeks bij de gemeente en bij de andere opdrachtgever maak je onderdeel uit van een wijkteam. Maar bij iedere opdrachtgever bied jij door middel van jouw expertise en kennis jeugdigen een toekomstperspectief.  

 

Bij Bender staat ten allen tijden persoonlijke aandacht voor jou als professional centraal. Aandacht voor groei en ontwikkeling noemen we dat ook wel. Je krijgt een regiomanager toegewezen, welke samen met jou kijkt waar jouw ambities liggen als jeugdconsulent en welke opdrachten daarbij passen. Hij of zij komt ook regelmatig langs bij je op de opdracht. Ook kun je onbeperkt gebruik maken van onze Bender Academie, waardoor je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de Jeugdwet.  

 

 

 

Wat verwachten we van jou en wat kun je van ons terug verwachten? 

Als je als jeugdconsulent bij Bender wilt komen werken is het belangrijk dat je beschikt over minimaal een hbo-diploma en al werkervaring hebt opgedaan als jeugdconsulent binnen een gemeente en/of wijkteam. Tevens ben jij in het bezit van een geldige SKJ registartie. Niet erg als je de gevraagde werkervaring nog niet hebt, maar dan verwijzen we je graag door naar ons traineeship jeugdconsulent.  

 

Doordat je bij verschillende opdrachtgevers komt te werken, is het een must dat je beschikt over een rijbewijs. Vanuit Bender krijg je de mogelijkheid om een auto te leasen of je krijgt je reiskosten vergoed. Daarnaast bieden we je een marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring) en bonusregelingen.  

 

Gezelligheid en contact met je collega’s van Bender vinden we ook erg belangrijk. Daarom organiseren wij regelmatig een regiobijeenkomst, een borrel of feestje en vele andere activiteiten.  

Kom jij ons team van jeugdconsulenten versterken? 

Klik dan op onze sollicitatiebutton, voeg je cv en motivatiebrief toe en wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op! We begrijpen het ook als je liever eerst wat meer informatie wilt. Neem dan (telefonisch) contact op met ons team recruitment sociaal domein.