Junior jeugdprofessional – Nijmegen

Nijmegen 32-40 HBO/ WO

Wil jij je verder ontwikkelen binnen het werkveld van de jeugdzorg en een heel nieuw domein leren kennenDan is de functie junior jeugdprofessional bij Bender iets voor jou! Op 3 mei 2021 start er een nieuw opleidingstraject waarin jij je kunt ontwikkelen tot junior jeugdprofessional binnen een gemeente of andere overheidsinstellingen.   

 

Wat ga je doen?   

In de eerste drie weken van het traineeship ga jij je volledig verdiepen in de benodigde theorie. Na de drie weken theorie ga jij een kijkje in de keuken nemen bij een gemeente voor acht tot tien weken. In deze periode ga je jouw nieuw opgedane kennis in de praktijk brengen. Op deze manier krijg je een goed beeld van wat het werk inhoudt en wat er uiteindelijk ook van jou verwacht wordt.   

   

Aan het eind van deze drie maanden ben jij er klaar voor om zelfstandig binnen een gemeente aan de slag te gaan als junior jeugdprofessional. Je treedt in vaste dienst bij Bender en gaat jezelf ontwikkelen bij meerdere opdrachtgevers. Een ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak!   

Werken als junior jeugdprofessional 

Bij Bender aan de slag gaan als junior jeugdprofessional geeft jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Jij bent uiteindelijk verantwoordelijk voor het goed afhandelen van aanvragen die binnenkomen bij de gemeente. Deze aanvragen zullen te maken hebben met hulp- en ondersteuningsvragen binnen gezinnen, bijvoorbeeld over opvoeding of ontwikkeling. Wanneer een aanvraag bij jou binnenkomt, ga jij er direct mee aan de slag. Je doorloopt de volgende stappen: 

  • Door middel van huisbezoeken, breng jij samen met betrokkenen de hulpvraag in kaart en stel je een plan van aanpak op.   
  • Je kijkt welke zorg passend is, adviseert hierin en stelt indicaties op.   
  • Jij bent verantwoordelijk voor het in gang zetten van hulpverlening, contact met ketenpartners en overige betrokkenen.   

Als je dit allemaal in gang hebt gezet, blijf je nog in beeld om het traject te volgen. Op deze manier kun je het verloop van het traject in de gaten houden en waar nodig schakelen met de hulpverleners en andere betrokkenen.  

  

Binnen Bender staat jouw ontwikkeling en groei centraal. Door middel van het regelmatig wisselen van opdrachten, zie jij veel verschillende gemeenten en ook veel verschillende werkwijzen. Hierdoor leer jij van elke opdracht, omdat het sociaal domein in elke gemeente anders is ingericht. Op deze manier zorgen wij er samen met jou voor dat je je niet alleen op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak, constant kan blijven ontwikkelen en jouw kennis en vaardigheden kan verbreden.   

 

Wat vragen we van jou?  

Naast het enthousiasme om bij diverse gemeenten uitdagende opdrachten uit te voeren en de flexibiliteit om naar die uitdagingen te reizen, vul jij dit aan met: 

  • Een relevante afgeronde hbo of wo opleiding, bijvoorbeeld Social Work (met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker) of Orthopedagogiek  
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B  
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te reizen  
  • Een SKJ-(voor)registratie  
  • Minimaal 1-2 jaar relevante stage- of werkervaringen binnen de Jeugdzorg met de moeilijke doelgroep  
  • Een fulltime beschikbaarheid per 3 mei 2021 en na het opleidingstraject een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week  

Wat biedt Bender jou?   

Binnen Bender bieden we niet alleen de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van het opleidingstraject, maar ook via de Bender Academie. In de Bender Academie krijg jij toegang tot het ruime aanbod van opleidingsmogelijkheden, waar je je gehele dienstverband gebruik van kunt maken! Wil jij bijvoorbeeld meer weten over motiverende gespreksvoering? Of wil je juist de eigen kracht binnen een gezin versterken? Dit zijn maar een paar van de ontwikkelingsmogelijkheden die wij jou bieden!   

 

Daarnaast vinden wij bij Bender het belangrijk dat jij de persoonlijke aandacht krijgt die je verdient, zodat jij dit kan doorgeven aan de gemeenten en gezinnen met wie jij werkt. Ook bieden wij jou natuurlijk een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Omdat sommige gemeenten wat moeilijk te bereiken zijn met het openbaar vervoer krijg je van ons ook de optie tot het rijden van een leaseauto. Tot slot mag je ons hechte en informele team niet vergeten, waar je regelmatig mee gaat borrelen of leuke bijeenkomsten mee hebt!  

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Dan horen we heel graag van je! Klik op de solliciteer direct button en we nemen binnen twee werkdagen contact met jou op. Mocht je eerst meer informatie willen, dan kun je contact opnemen met het team recruitment voor al jouw vragen.