Heb jij altijd al met de Participatiewet willen werken, maar heb je nog geen ervaring binnen het sociaal domein? Dan ben je bij Bender bij het juiste adres! Op 1 juni begint ons traineeship klantmanager werk en inkomen, waarbij jij wordt opgeleid tot volwaardig allround junior klantmanager werk en inkomen.

Jouw taken als junior klantmanager werk en inkomen

Als junior klantmanager werk en inkomen is geen dag hetzelfde, want in deze functie heb je veel uitdaging en afwisseling.

Zo ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen caseload en zul je diverse aspecten binnen “werk” en “inkomen” behandelen. Denk hierbij aan deze werkzaamheden:

Signaleren van fraude
Behandelen en beoordelen van het recht op een bijstandsuitkering
Participatietrajecten inzetten
Begeleiden en motiveren van cliënten richting de arbeidsmarkt

Het traineeship

De startdatum van het traineeship is 1 juni en je start met drie weken theorie. In deze weken leer je over alle essentiële aspecten van een klantmanager werk en inkomen, zoals de Participatiewet en (bijzonder) bijstand. Deze theorie wordt gegeven door een ervaren trainers en docenten die zelf ook werkzaam zijn in het werkveld, waardoor je op praktische wijze kennis maakt met deze functie. Vervolgens ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Bender voor jou

Bij Bender staan aandacht en groei centraal. Aandacht voor de gemeente, voor de burger en vooral aandacht voor jou. Deze aandacht is terug te vinden in de persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager, een groot aanbod van opleidingen binnen onze eigen Bender Academie en afwisselende en uitdagende opdrachten.

Kijk hier voor meer informatie over Bender als organisatie. 

Ben jij dit?

Je bezit een hbo- of wo diploma

Vanaf 1 juni ben jij de eerste 3 maanden fulltime (40 uur) beschikbaar, vervolgens 36 of 32 uur per week (24 uur is bespreekbaar)
Je bezit een rijbewijs B en bent bereid om te reizen

Wat biedt Bender jou?

Je start op een marktconform salaris en gaat in 2,5 jaar stapsgewijs doorgroeien richting €3726 bruto per maand.

Een dienstverband van minimaal 32 uur per week (24 uur is bespreekbaar)
Een leaseauto met tankpas of reiskostenvergoeding, geheel afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur
Een vaste talentmanager die samen met jou aan de slag gaat met jouw ontwikkeling
Volledige toegang tot de Bender Academie met meer dan 100 e-learings, workshops en trainingen ter verbreding van jouw kennis
25 vakantiedagen en pensioenopbouw

Gezellige borrels, activiteiten en feestjes met alle Bender collega’s

Ben je eruit?

Solliciteer via de sollicitatiebutton en krijg binnen twee werkdagen een reactie van ons. Wil je eerst een collega spreken over deze functie? Neem contact op met Gyani Saman via 06-43276907 of ons kantoor via 020-5787300