Recruiter Finance – Leiden

Leiden 32 - 40 HBO/ WO

Wij zoeken versterking!  

De professionals van Bender zijn actief in de publieke sector (overheid en zorginstellingen). Voor onze nieuwste tak binnen Bender Bedrijfsvoering (finance binnen de overheid) zoeken wij een enthousiaste en ondernemende recruiter die samen met de domeinmanager verantwoordelijk is voor een succesvolle lancering en verdere uitbreiding van deze nieuwe tak.  

Een pioniersrol binnen recruitment! Het vak van recruiter is al erg afwisselend en uitdagend. Omdat dit gaat om een nieuwe tak binnen Bender, waar verder aan moet worden gebouwd, wordt er nog veel meer van jouw creativiteit en ondernemerschap gevraagd. Je initieert, denkt mee en bouwt mee. Jouw ideeën en initiatieven bepalen het succes!  Wat je zoal gaat doen? 

  • Het werven van kandidaten pak je zowel actief als passief aan! Te denken valt aan het inzetten van LinkedIn en Indeed maar ook het ontwikkelen van verschillende campagnes 
  • Je werkt nauw samen met ons marketingteam. Jij snapt wat SEO is! Vacatureteksten ontwikkel je op basis van een aantrekkelijke tekst die ook nog eens goed scoort op de zoekmachines 
  • Je voert selectiegesprekken met de potentiële nieuwe collega's, van starters tot senior professionals 
  • Offline zet je ook je beste beentje voor, je bent regelmatig te vinden op beurzen, congressen maar ook op (hoge-)scholen 
  • Benchmarken is part of the job! Wat is de positie van Bender binnen de markt? Welke kansen zijn er voor ons om nog aantrekkelijker te zijn voor onze doelgroep? 
  • Van data kunnen we leren! Dus duik jij vaak in onze verschillende data-analytics om ons werk te blijven verbeteren en ontwikkelen 
  • Ook erg leuk; je bent sparring- en adviespartner voor verschillende afdelingen binnen Bender 
  • Last but not least; je bent altijd bezig met innovatie. Welke wervingsstrategieën kunnen we nog inzetten? Jij gaat er mee aan de slag 

Ons team 

Wij zoeken een recruiter die weet van aanpakken en snel kan schakelen. Samen met de domeinmanager zorg je voor een succesvolle start van deze nieuwe tak. We houden van hard werken, maar wel altijd met veel gezelligheid en humor. Dit geldt overigens voor de gehele organisatie. We vinden het belangrijk om successen te vieren en van elkaar te leren. De standplaats is kantoor Utrecht en/of Amsterdam. 

Hoe zijn we er voor jou? 

  • Je komt te werken in een ambitieuze organisatie waar met veel energie gewerkt wordt 
  • Je draagt bij aan de groei en ontwikkeling van een nieuwe tak binnen Bender 
  • Je krijgt veel ruimte voor eigen input! Bij Bender staan we open voor jouw mening zodat we kunnen blijven innoveren en nóg beter kunnen worden 
  • Jouw ontwikkeling staat centraal 
  • Goede arbeidsvoorwaarden als laptop, telefoon, leaseauto en bonusregeling
  • Salarisindicatie tussen €3000 en €4000 afhankelijk van ervaring

Wie ben jij? 

Idealiter heb je voor deze functie minimaal 1 jaar relevante werkervaring, maar minder kan ook. Jouw competenties en persoonlijkheid moet de doorslag geven.  

Het is belangrijk dat je de volgende eigenschappen bezit: 

  • Je bent sociaal vaardig en weet verbinding te maken 
  • Je bent enthousiast en positief 
  • Je vindt het leuk om je creativiteit in te zetten 
  • Je hebt doorzettingsvermogen en bent gedreven 
  • Je hebt ambitie om je verder te ontwikkelen in het recruitmentvak 
  • Je bent ambitieus en gedreven en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit 

Voor deze functie vragen we: 

  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo opleiding 
  • Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur in de week 

Hebben we je enthousiast weten te maken?  

Leuk! Solliciteer via de button of stuur je CV en motivatie naar Roderick Thole (manager Bedrijfsvoering) via +31 6 35267159 of via roderick.thole@bendergroep.nl.