Senior HR consulent – Utrecht

Utrecht 32-40 HBO/ WO

Wegens uitbreiding en verdere groei bij Bender zijn we voor het HR team op zoek naar een ervaren senior HR consulent. Als senior HR consulent bij Bender kom je te werken in een team met de HR manager en twee HR consultants bij ons op kantoor in Utrecht. Professionalisering en groei zijn twee belangrijke doelen van de organisatie op dit moment. Ben jij toe aan de volgende stap binnen een dynamische omgeving? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Je vindt het prettig om het directe aanspreekpunt te zijn voor je collega’s van het HR team en het management en staat hen bij met professionele raad en daad. Je geeft gevraagd en ongevraagd deskundige adviezen op operationeel niveau, tevens voor de doorontwikkeling van ons personeelsbeleid. Je hebt voldoende arbeidsmarkt- en juridische kennis in huis om de groei en veranderingen binnen onze organisatie te ondersteunen. Daarnaast zorg je samen met je HR-collega’s voor de continuïteit van de personeelsadministratie en ben je een vraagbaak voor de professionals van de hele organisatie. Dit betekent verder dat je:

 

  • Meewerkt aan de dagelijkse werkzaamheden binnen de HR afdeling;
  • De senior HR consulent bent voor je HR collega’s, het management en de professionals;
  • Zowel een ondersteunende als een voortrekkersrol kunt vervullen binnen het HR-team;
  • Je rapporteert aan de HR manager en medesturing geeft aan de HR collega’s;
  • Je adviseert over HR vraagstukken op operationeel niveau zoals (ziekte) verzuim, ontwikkelingsplannen professionals (performance management) en correspondentie t.b.v. personeelsadministratie;
  • Het leuk vindt om ergens draagvlak voor te creëren en goed in staat bent verbinding te maken met collega’s en het management;
  • De wet- en regelgeving in je vakgebied bijhoudt en de naleving ervan borgt binnen de HR afdeling;
  • De toepassing van arbeidsvoorwaarden van drie verschillende BV’s bewaakt;
  • Een bijdrage levert aan het begeleiden en verbeteren van in-, door- en uitstroom-processen;

Wie is Bender?

Bender is detacheerder en opleider binnen de zorg en het publiek domein. Een ondernemende dienstverlener met een sociaal kloppend hart. Wij hebben meer dan 500 professionals in dienst, die zich dagelijks inzetten voor gemeenten, zorg- en overige non-profit organisaties. Onze professionals zijn door het hele land werkzaam op het brede terrein van het sociaal domein, het ruimtelijk en woondomein en de zorg. Bij Bender staat persoonlijke groei en werkgeluk hoog in ‘t vaandel.  Naast het werk organiseren wij regelmatig gezellige borrels en feesten. Naast 500 professionals die wij detacheren werken er ook zo’n 100 collega’s intern.

 

 

Wie ben jij?

We zeiden het al, maar een baan bij Bender is een baan waar geen dag hetzelfde is. De dag begint met een kort werkoverleg met je HR collega’s. Je coördineert de planning. De rest van de dag kan er bijvoorbeeld als volgt uit zien. Je doorloopt het overzicht van de zieken en je informeert bij de managers wat de verwachting is qua herstel, geeft adviezen over re-integratieopbouw en indien nodig schakel je met de arbodienst. Je beantwoordt HR vraagstukken van de professionals over onderwerpen van het gebruik van leaseauto tot het opnemen van ouderschapsverlof. Vervolgens volgt een overleg met een regiomanager die enkele vragen heeft over haar professional op arbeidsvoorwaardelijk gebied.

 

Een groot deel van de werkzaamheden vallen onder de administratieve taken. Zo moeten de verschillende afspraken die worden gemaakt met professionals over bijvoorbeeld een overplaatsing, een aanpassing in het aantal contracturen , salaris etc. natuurlijk ook allemaal schriftelijk worden vastgelegd. En daarna natuurlijk goed in AFAS worden gearchiveerd.

En verder? 

  • Heb jij in ieder geval een hbo opleiding in de richting van HRM afgerond of een vergelijkbare relevante opleiding;
  • Je bent een sterke en prettige gesprekspartner: je hebt tact, overtuigingskracht en empathie en je kunt schakelen met collega’s op alle niveaus;
  • Je hebt ervaring in verzuimbegeleiding en de inspanningen in het kader van Wet verbetering poortwachter;
  • Arbeidsrecht kent voor jou geen geheimen;
  • Wij werken met AFAS Profit, dus als je met dit programma ervaring hebt is dat een pré. We gaan er vanuit dat je weet hoe Office 365 werkt;
  • Je bent een zelfstandige, enthousiaste, ondernemende professional, en kunt goed met collega’s samen werken. Je uitstekende communicatieve vaardigheden helpen daarbij;
  • Heb jij een hands-on mentaliteit, maar kunt ondanks je praktische instelling en oplossingsgerichtheid prima out-of-the box denken;
  • Daarnaast vind je het leuk om in een veranderende organisatie te werken en begrijpt de impact die deze veranderingen kunnen hebben.

Wat heeft Bender jou te bieden?

Een baan als senior HR consulent bij Bender verdiend waardering, daarom:

  • Bieden wij jou een dienstverband aan voor minimaal 32 uur per week
  • Een leuk en gezellig team van HR collega’s
  • Een afwisselende en uitdagende baan bij ons op kantoor in Utrecht
  • En goed salaris afhankelijk van jouw werkervaring en secundaire arbeidsvoorwaarden die hierbij aansluiten

Enthousiast?

Dan horen we heel erg graag van je! Mocht je eerst meer vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Sylvia de Groot – Meerman via 06 28362173. Je kunt gemakkelijk via deze pagina solliciteren of verstuur je sollicitatie naar sollicitatie@bendergroep.nl. Dit is onze sollicitatieprocedure: