Senior medewerker financieel beheer – Utrecht

Utrecht 32 - 40 HBO

Je maakt onderdeel uit van Team Financieel Beheer die nauw met elkaar samenwerken. Het is een team wat niet stil zit en volop in ontwikkeling is. Het team werkt aan de volgende twee speerpunten: het vereenvoudigen van de werkzaamheden en het digitaliseren van de werkzaamheden.
 

Kerntaken en belangrijkste activiteiten

Je bent het eerste aanspreekpunt bij complexe financieel administratieve vraagstukken. Tevens ben je verantwoordelijk voor een groot deel van de administratieve inrichting en onderhoudt nauw contact met de applicatiebeheerders. Je voert de regie over dagelijkse werkzaamheden en op te leveren verantwoordingsinformatie (intern en extern) vanuit het team. Je levert hier ook zelf een bijdrage aan. Je bent goed in het bewaken van de teamplanning(tijdigheid)en borg je de inhoudelijke kwaliteit. Je maakt aansluitingen, analyses en rapportages.

Wat we minstens zo belangrijk vinden, is wie je bent en wat je kunt. We zoeken een sensitief iemand die het in zich heeft mee te denken rondom de financiële aspecten van allerlei thema's. Dit vraagt om een proactieve houding, het over je vakgebied heen kunnen kijken en er plezier in hebben om samen te zoeken naar oplossingen. Daarbij hoort dat je gemakkelijk communiceert, flexibel bent en doelgericht kunt zijn. Heb je kennis van LIAS of Key2finance, is dat een pré.

Op het gebied van processen, werkwijzen en wet- en regelgeving treed je adviserend op, draag je verbetervoorstellen aan en zorg je voor de uitvoering ervan. Je bent (mede) verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van proces-en werkbeschrijvingen.
 

Functie-eisen

  • Een afgeronde relevante hbo/wo opleiding binnen het vakgebied financiën
  • Minimaal vier jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij een gemeente is een pré
  • Ervaring met en kennis van financiële systemen en tools, bij voorkeur Key2Financiën, Cognos en Excel (gevorderd niveau)
     

Bender voor jou, hoe doen we dat?

  • Jouw kennis en ervaring passende bij de functie bepalen het precieze bedrag van jouw salaris. De bedragen die horen bij schaal 10 en schaal 11 (tussen € 3.090,- en € 5.372,-) geven daarvoor een indicatie.
  • Een (elektrische) leaseauto met tankpas of eigen vervoersbudget
  • Een Bender netwerk vol onderlinge kennisdeling met andere professionals
  • Persoonlijke coaching door jouw eigen regiomanager
  • Toegang tot de Bender Academie voor vakinhoudelijke kennis
  • Kans om als trainer/coach actief te worden binnen Bender
  • Bender is er ook voor ZZP’ers
     

Enthousiast?

Dan horen we heel erg graag van je! Mocht je eerst meer vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Roderick Thole via 06-34267159. Je kunt gemakkelijk via deze pagina solliciteren of verstuur je sollicitatie naar sollicitatie@bendergroep.nl.