Ben jij toe aan jouw volgende leidinggevende functie binnen de arbeidsbemiddeling? Lees dan snel verder! Wegens uitbreiding en verdere groei is Bender op zoek naar een daadkrachtige talentmanager voor ons regioteam Zuid-Oost. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

Als talentmanager..

Als talentmanager ben je medeverantwoordelijk voor de groei van Bender en onze young professionals in het bijzonder. Jij bent het aanspreekpunt en de leidinggevende van onze young professionals en begeleidt hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Om hen zo goed mogelijk te begeleiden, heeft Bender leerlijnen ontwikkeld. Op deze manier ontwikkelen onze young professionals zich tijdens hun traineeship tot een volwaardig professional. Zo voer je groei-, evaluatie- en jaargesprekken, heb je regelmatig bijpraatmomenten en geef je de juiste aandacht aan elke young professional. Wij staan voor aandacht en aan jou de taak dit ook in de praktijk te laten zien. Elke young professional vraagt om andere aandacht en jij weet van nature maatwerk te leveren.

Om de juiste aandacht te kunnen geven, zul je ook onderweg zijn. De young professionals in jouw team, werken voor onze opdrachtgevers verspreid door het land. Daarnaast zul je ook regelmatig te vinden zijn op ons kantoor in Utrecht. Bijvoorbeeld voor het voeren van sollicitatiegesprekken en uiteraard om ook samen met jouw regioteam te werken aan de beoogde doelstellingen. Binnen jouw regioteam werk je nauw samen met recruitment en regiomanagement.

Werken bij Bender

Bij Bender zijn we overtuigd van de kracht van aandacht. Aandacht voor onze professionals en onze opdrachtgevers. Bender detacheert en ontwikkelt professionals in de volle breedte van het sociaal domein, het ruimtelijk domein en de zorg. Wij zijn een ondernemende dienstverlener met een sociaal kloppend hart. Met meer dan 1000 professionals in dienst, zetten onze professionals zich landelijk in voor gemeenten, zorg- en overige non-profit organisaties in heel Nederland.

Bender voor jou als talentmanager!

Kom je bij ons werken als talentmanager, dan bieden wij jou:

Een goed salaris inclusief bonusregeling
Een leaseauto, smartphone en laptop
Onbeperkt toegang tot onze Bender Academie
Volop ruimte voor jouw eigen ideeën
Flexibiliteit qua thuiswerken en op kantoor
Gemotiveerde en enthousiaste collega’s
Veel gezelligheid, borrels en feestjes!

Wat hebben wij van jou nodig?

Je hebt minimaal een afgeronde wo of hbo opleiding
Je hebt minimaal één jaar ervaring met het leiding geven aan professionals
Je bent het liefst voor 40 uur per week beschikbaar (minimaal 32 uur)
Je bent daadkrachtig, zelfverzekerd en niet bang om feedback te geven
Je bent representatief, je bent proactief en denkt vooruit
Je hebt commercieel inzicht en weet goed te schakelen tussen verschillende belangen
Je bent authentiek, straalt energie uit en hebt oprechte belangstelling
Een foutloze beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Kennis, ervaring en affiniteit binnen het Sociaal Domein (pré)

Enthousiast?

We zien jouw sollicitatie en motivatie met veel plezier tegemoet! Eerst nog wat vragen? Onze corporate recruiter Sanne Teunissen helpt je graag verder! Leuk jouw appje of belletje binnen te zien komen (06 – 34167757) of stuur een e-mail naar sanne.teunissen@bendergroep.nl! Ook kun je bellen naar ons kantoor in Utrecht (030 – 7670015).