Als Teamleider Sociaal Domein ga jij 'aan' op het aansturen van gemeentelijke teams. Door jouw ervaring en expertise weet jij professionals te coachen, zowel op individueel als teamniveau. Dat je graag anderen verder helpt is een gegeven. Maar nu wil je zelf ook graag verder groeien, als het even kan aan de hand van een op maat gemaakt plan. Bij Bender zit je goed. Als thuishaven voor persoonlijke en professionele groei.

Als Teamleider Sociaal Domein bij Bender

Jij weet als geen ander hoe je teamsynergie hoog houdt en hoe je de beste werkomstandigheden creëert. Je geeft leiding en bent de schakel tussen het beleid, de generieke ontwikkelingen binnen het sociaal domein én jouw team. Als teamleider zorg je voor de juiste werkinstructies en stuur je aan op de ontwikkeling van je collega's.

Het is jouw verantwoordelijkheid om je team inhoudelijk aan te sturen, te coachen en te boordelen. Ook heb je ontwikkelingsgesprekken en ben je verantwoordelijk voor de gestelde doelen en budgetten van de gemeente. Daarnaast sta jij in contact met de wethouders en bent altijd op de hoogte van de politieke veranderingen.

Bender als thuishaven

Bender is overtuigd van de kracht van aandacht. Aandacht voor jou als professional, de gemeenten, de inwoner en de Bender collega's. Deze aandacht zie je terug in het contact met jouw regiomanager en de contactmomenten met je Bender collega's, bijvoorbeeld tijdens intervisie. Jouw regiomanager is je aanspreekpunt en zorgt voor afwisselende opdrachten. Op deze manier kun jij je richten op je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Bij Bender krijg je direct een vaste aanstelling, waarna je wordt ingezet op tijdelijke opdrachten bij gemeentes in een straal rondom jouw woonplaats. Wij werken namelijk samen met vrijwel elke gemeente in Nederland. De duur van een opdracht verschilt; dit kan 3 maanden zijn, 6 maanden of een jaar. Ook de inhoud van de opdrachten is afwisselend.

Wat kun je nog meer van Bender verwachten?

Naast het contact met jouw regiomanager en Bender collega's brengt Bender jou nog veel meer:

Uitdagende en afwisselende opdrachten met een duur van gemiddeld zes tot negen maanden, zodat jij jouw kennis kunt verbreden en over kan brengen bij verschillende gemeenten;
Salaris afgestemd op gemeentelijke cao, jouw werkervaring en ambities, tot €6.000 bruto p.m. o.b.v. een 40-urige werkweek (salaris is bespreekbaar);
Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
Diverse bonusregelingen;
Een leaseauto met tankpas (ook voor privégebruik) of reiskostenvergoeding, net waar jouw voorkeur ligt;
Talloze trainingen, cursussen, webinars via onze Bender Academie om jezelf altijd te blijven ontwikkelen.

Wat verwachten wij van jou?

Een bachelor diploma;
Ruime, gemeentelijke ervaring binnen het Sociaal Domein en (soortgelijke) functie;
Coachende vaardigheden;
Detacheringsmentaliteit en flexibiliteit.

Denk je, ik Bender (nog niet) uit?

Super! Je kunt gemakkelijk via deze pagina je gegevens bij ons achterlaten in de vorm van een cv. Wil je liever eerst even sparren of wil je antwoord op een specifieke vraag, neem dan contact op met Salomé ten Holte (Adviseur Sociaal Domein Regio Zuid-Oost) via 0611903776 en/of mail naar salome.tenholte@bendergroep.nl.

Meer over Bender

Bender is een detacheerder en erkende opleider binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein, zorg en bedrijfsvoering. Er werken ruim 950 professionals bij Bender die worden ingezet bij onze opdrachtgevers. Kies jij ervoor om via Bender te werken als teamleider, dan ga je aan de slag bij verschillende gemeenten om jouw kennis en ervaring te delen en verbreden. Je werkt op basis van detachering. Je kunt van Bender verwachten dat wij je werkgever zullen zijn, maar dat je op verschillende plekken wordt ingezet als teamleider.