Traineeship klantmanager werk en inkomen – Buitenpost

Buitenpost 32 - 40 HBO/ WO

Wil jij bijdragen aan de sociale zekerheid van inwoners van de gemeente en hen begeleiden richting de arbeidsmarkt? Op 3 oktober 2022 start het traineeship klantmanager werk en inkomen bij Bender!   

Het traineeship klantmanager werk en inkomen 

Het traineeship start op 3 oktober 2022 met een opleidingstraject van 13 weken. De eerste 3 weken behandel je theorie over onder andere de Participatiewet, hoe verloopt een aanvraag en hoe zien gemeentelijke processen eruit. Vervolgens ga je 10 weken op een werkervaringsplek bij een gemeente meelopen om kennis te maken met de werkzaamheden.   

Na dit opleidingstraject ga je bij verschillende gemeenten werken. Je werkt gemiddeld 6 tot 9 maanden op een opdracht, maar dit kan ook iets korter of langer zijn. Door deze manier van werken heb je veel afwisseling en uitdaging in je werk!   

Wat ga jij doen als junior klantmanager werk en inkomen?   

Als junior klantmanager werk en inkomen zien jouw verantwoordelijkheden er als volgt uit:   

  • Beoordelen van het recht op bijstand
  • Beheren van je eigen caseload
  • Onderzoeken van fraudesignalen
  • Begeleiden en coachen van klanten naar een betaalde baan of vrijwilligerswerk

In 2,5 jaar groei jij door van starter tot allround klantmanager werk en inkomen. Daarna zijn er, afhankelijk van jouw interesse en ambities, doorgroeimogelijkheden in de richting van senior professional, kwaliteitsmedewerker, projectleider of beleidsmedewerker.   

Werken bij Bender  

Bender is een detacheerder in het sociaal en ruimtelijk domein, wonen en de zorg. Bij Bender vinden we het belangrijk dat jij je verbonden voelt met de organisatie, ondanks dat je fysiek op een andere locatie werkt. Daarom krijg je een talentmanager toegewezen die jij wekelijks spreekt over jouw ontwikkeling en hoe het op je huidige opdracht gaat. Verder hebben we regelmatig bijeenkomsten, borrels en feestjes waarbij je samenkomt met al jouw Bender collega’s.  

Daarnaast hebben we onze eigen Bender Academie zodat jij kunt blijven groeien als professional en als persoon. Hier volg je allerlei cursussen, trainingen en workshops ter verdieping of verbreding van jouw kennis.    

Bekijk deze pagina om meer te weten te komen over Bender als organisatie.   

Wat breng jij mee?   

  • Een afgeronde hbo- of wo-bachelor
  • Rijbewijs B en de bereidheid om te reizen
  • Tijdens de eerste dertien weken ben je fulltime (40 uur) beschikbaar, daarna 32 of 36 uur (24 uur is bespreekbaar) 

Wat bieden wij jou?  

  • Een marktconform startsalaris waarin je in 2,5 jaar stapsgewijs gaat doorgroeien naar €3.285 bruto per maand
  • Vanaf dag een vast dienstverband
  • Pensioenopbouw, vakantiedagen en verschillende bonusregelingen
  • Leaseauto met tankpas of reiskostenvergoeding (afhankelijk van jouw voorkeur) 
  • Uitdagende opdrachten waarin jij je optimaal kunt ontwikkelen
  • Persoonlijke begeleiding van jouw eigen talentmanager in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Veel gezellige bijeenkomsten, borrels en feestjes met jouw Bender collega's! 

Ben je enthousiast geworden?   

Solliciteer direct via onderstaande button en ontvang binnen uiterlijk twee werkdagen een reactie van ons. Neem voor verdere informatie of vragen contact op met recruiter Nanda Polhuijs (06-48522150) of ons kantoor (030-7670015).