Verpleegkundig ontwikkelprogramma – Goeree-Overflakkee

Goeree-Overflakkee 28-32/ 32-36/ 24-32 HBO/ MBO

Ga jij de kwaliteit van zorg verbeteren? Ontdek dan hoe jij een nóg betere verpleegkundige wordt met het ontwikkelprogramma van Careyn, dat in samenwerking met Bender is ontwikkeld.


Bender, wat is dat voor organisatie?

Bender is een werkgever en opleider voor de zorg en het publieke domein. We weten als geen ander wat jij als verpleegkundige nodig hebt om te blijven groeien: aandacht. Aandacht in de vorm van persoonlijke begeleiding, een luisterend oor en tal van ontwikkelingsmogelijkheden via onze academie. Op deze manier houdt je plezier houdt in je werk, blijf je uitdagende situaties de baas en kun je inspelen op de nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied. Maar het meest belangrijk; je blijft werken aan persoonlijke groei.

Wat is de toegevoegde waarde van dit programma?

In dit programma draait het niet om jou verpleegtechnische handelingen maar om iets anders; jouw verpleegkundig leiderschap. Je krijgt tools om je te ontwikkelen in verschillende competenties die volledig zijn afgestemd op de nieuwe beroepsprofielen van 2020.
Te denken valt aan effectief samenwerken, coaching vaardigheden en verandervaardigheden. Dit is slechts een kleine greep uit de lesstof, er is natuurlijk nog veel meer!
Los van het algemene lesprogramma is er ook ruimte voor persoonlijke leerdoelen waar een coach je in gaat begeleiden.
Al met al ben je na dit jaar de verpleegkundige die precies weet hoe je kwaliteitsvraagstukken kunt oppakken en veranderingen kunt aansturen in een organisatie. Met als doel dat jij een uitdagende baan hebt in een vooruitstrevende organisatie waar je cliënten het goed hebben.

Hoe ziet het programma eruit?

Je gaat minimaal 24 uur per week in de wijk- en/of de verpleeghuiszorg aan het werk. Binnen de verpleeghuiszorg kun je ook weer kiezen uit tal van verschillende afdelingen en doelgroepen. Hoe je dit jaar het liefste wilt invullen is geheel aan jou! Heb je de voorkeur voor werken in de wijk? Dan kan je ervoor kiezen om tijdens het programma volledig werkzaam te zijn in de wijk. Ben je er nog niet uit wat het beste bij je past? Geen probleem. We bieden je de mogelijkheid om na 6 maanden nog een keer te wisselen. Zo bieden we je altijd een rol en werkplek die bij jou past. Daarnaast volg je een geaccrediteerde opleiding gericht op de kwaliteit en het organiseren van de zorg. Na het jaar kun je kiezen welke rol het beste bij je past en waar jij de meeste energie van krijgt en ben jij in bezit van de nieuwste vaardigheden gericht op de beroepsprofielen van 2020.

Hoe zijn we d’r voor jou?

  • Meteen een vast contract en salaris volgens cao vvt.
  • We bieden de mogelijkheidtot afwisseling: je kunt ervaring opdoen in de wijkverpleging of verpleegzorg om erachter te komen wat het beste bij je past;
  • Je krijgt gratis een opleiding die afgestemd is op de laatste eisen conform de beroepsprofielen 2020 en je haalt dus ook de V&V-kwaliteitsregister punten binnen. Bestaande uit 10 lesdagen gedurende het jaar.
  • Je maakt onderdeel uit van een vaste groep trainees met verschillende ervaringen waarmee je een jaar lang je lief en leed kunt delen;
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door de steun van een praktijkbegeleider en jouw persoonlijke coach;
  • ORT en 13e maand
  • Een vaste uitdagende functie bij Careyn

Wie ben jij?

  • Een gediplomeerde verpleegkunde op niveau 4 of niveau 5
  • Sta je op het punt om je diploma te halen, dan ben je ook van harte welkom ( alvast gefeliciteerd!!)
  • In het bezit van een geldige BIG-registratie
  • Minimale beschikbaarheid van 24 uur in de week (meer mag altijd)
  • Energiek en ambitieus
  • Vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk

Hoe nu verder?

Ben je d’r al uit of we je enthousiast weten te maken? Laat je reactie dan achter via de onderstaande sollicitatie button! Binnen één dag zullen we een reactie hierop geven. Willen we met elkaar verder dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met Simone Polman, Recruiter Zorg van Bender. Ook positief? Dan wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de managers van Careyn.

 

Eerst nog meer informatie nodig? Neem dan contact op met onze recruiter Simone Polman of kijk hier voor meer informatie.